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学术争鸣

各东巴文化学术内容的碰撞

培养文化传承的自觉性

培养文化传承的自觉性


——记第十四届东巴法会


    (罗炳辉)
    4月4日农历三月初五,时逢第十四届东巴法会在玉水寨风景区举行。自丽江市纳西东巴文化传承协会会议通过每年的农历三月初五为东巴法会日起,一年一度,从未间断过。今年,300多名东巴以及民间艺人、文化专家与爱好者,还有来自省内外不同地区的纳西群众,相聚在丽江,相聚在春天的玉水寨。用虔诚,传承、展示民族文化。
    民族文化,是一个民族的灵魂。历史在前进,民族文化的传承也面临各种挑战,甚至于濒临失传。无疑,传承民族文化,仅是民族自身的问题,也是社会责任的问题。一直以来,五十六个民族在中华大地,繁荣共处,在相互影响相互促进之下,在多元化发展民族文化的同时,必然会使得文化更多的是“求同”,而“存异”相对较少,有些文化,在历史舞台中逐渐在消退。这就需要民族自身及社会都要有文化传承的自觉性。看到第十四届东巴法会,东巴们展示各种技艺,学者们追问根源,爱好者们不断地学习与模仿,摄影师频频按下快门,群众载歌载舞,热闹非凡。仅存于少数民间的那些稀缺文化,也会在东巴法会上作展示与交流。一场民间的文化盛会,便成了春风催开的一朵鲜花。一年一次,有些迫不及待。
    一转眼,东巴法会就举行了十四届,用十四年的光景与期待。这是怎样一种力量,会在每年的春天里如期盛开。这是一个民族的自觉性,也是社会的自觉性,这样回答,更为适宜。这个盛会的主办方丽江市纳西东巴文化传承协会,在承担着民族责任,在履行着自身的职责,以高度的文化自觉践行着成立之初的宗旨。通过深入民间搜集、挖掘与整理文化素材,发现民间艺人,搭建各种平台,让文化传承者有机会展示文化,团结各种文化力量,让文化在民间的沃土中薪火相传。当面对旅游产业蓬勃发展的市场,文化也面临一种信任危机,一些人披着文化的外表,却不传承文化,而让所谓的文化成为捞金的工具。协会作为民间社团,创造性地开展全日制培养东巴人才,对东巴们进行严格的考核,对合格者颁发学位证书,这是对文化传承人员主体资格的认定,是民族史上的先河。在东巴会前,还对所有会员进行文化传承考核,将考核内容进行细化与量化,涵盖了文化传承的方方面面,将文化的血脉在民间永无休止地流淌。对于这个盛会的承办方,是丽江土著的民族文化企业玉水寨集团,在承担着一个企业的社会责任与民族责任。我们翻开玉水寨集团对民族文化传承所作的画卷,惊奇地发现,从立企之本到无私地公益投入,均与民族文化的传承有关。企业理念中有两个词,让人感觉到文化自觉的责任,和合、感恩,这也是一种博大的民族情怀。人们也一直在思考,文化传承,这需要勇气与经费。而文化旅游企业自觉承担民族的责任、社会的责任,这是文化传承中活的源泉。努力探索新时期文化活态传承的模式,成为了玉水寨集团无私投入的动力。支持丽江市纳西东巴文化传承协会,全额出资使得协会的日常工作、东巴文化学校的教学与培养、东巴学位证的考核认定等得以顺利进行,还承担了东巴传承补助经费的全部资金,在每届的东巴法会上,不仅承担全部费用还全力协助协会做好策划与组织工作。从企业规范管理的角度,也为东巴文化传承工作提供科学的管理方法。不仅如此,还资助、协助民间做好东巴文化原生态保护区的建设,形成了企业、协会、村社、学校的联动,让民族文化的传承、保护、展示,符合文化发展规律地呈现于文化之林。据不完全统计,玉水寨对民族文化传承与保护投入的资金,就超企业综合收入的三分之一。这需要文化的自觉,对本民族深厚的情感和感恩的情怀,是一种莫大的勇气,以及对文化自信的树立。
    蓝天、艳日,文化的灵气,还有玉水寨山水的灵动,攒动的人头,仿佛就是一个民族尊严的灵魂。没有地域的限制,只有一家人的意识。一种文化自觉,在山水间弥漫。从东巴文化的精髓中,一群群人,已读懂并铭记了“和合”。在第十四届东巴法会的东巴会员大会上,会长一直认为并强调,文化的传承是一项长久而艰巨的任务,大家都是民族文化的坚守者,用和合精神相互团结,加强联系、促进发展,不断完善东巴学位的等级评定工作,做一个名副其实的文化传承者。会上还强调,东巴们要准确给自己定位,要做事,先立好身,加强自律,模范地遵纪守法,做品行良善、睿智贤能的东巴,做民族文化传承的标杆榜样。东巴们的表态,庄严而真诚,眼神里透着希望与光明。
    春天的丽江,万物都沐浴着生机,这是一个生态有春天,文化的春天。东巴们随东巴法会的结束,也带着交流而来的知识、技艺,念念不舍地离开玉水寨。也带着文化的自信与自豪,返回家乡。一个民族,有了文化传承的自觉,继承与发展祖先留下的宝贵文化,中华文化一定会繁荣,一定会与时俱进地发展。中国梦的实现,也指日可待。

 

 

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